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蓝凌科技:智慧办公平台为企业赋能

发布时间:2020-01-11  来源:  作者:木木

?企业家如何在多变的环境下更好地成长?8月14日,第43期深商赋能思享会,邀请深圳市蓝凌软件股份有限公司总裁徐霞女士,以“知识管理助力组织赋能”为题,帮助深商企业工作更智慧,赋能组织更好地成长。来自金地物业、恒创控股、誉德集团等近30位深商代表出席,共同分享智慧、对接资源。

徐霞女士是北京大学光华管理学院 EMBA 毕业,资深知识管理专家、移动互联转型专家,有27年的IT行业企业管理和经营经验,具有复合型的知识结构、丰富的企业管理与市场营销实践,拥有良好的领导素质、管理水平、人际协作沟通技巧和亲和力。她在创业管理方面有着丰富的经验,对推动知识管理在中国企业的应用和发展贡献良多。

她在主题分享中谈到,新技术没有互联网、没有云计算肯定代表不了转型变革的基础。市场的变化很快,我们个性化的需求、组织变革给了很大的命题,所以我们整个社会组织对于数字化转型的探索也上升到了一个高度,这个背景导致了我败子回头金不换猜一生肖们整个社会对智慧组织跟智慧企业、智慧国家的期望。智慧组织赋能,最核心的不是管理,而是赋能。只有不断地赋能,企业才能更好地成长。

智慧组织,用蓝凌。据介绍, 蓝凌软件公司是一家专注于构建智慧组织的专业服务商,为企业提供融合“智能门户、知识管理、数据运营、移动办公、财务共享”等应用的一体化解决方案。十多年来,先后助力华为、万科、腾讯、恒大、中信证券、施耐德、海信等数千家500强企业、行业百强企业实现了智慧化转型。

徐霞表示,在移动互联、AI、大数据大潮下,蓝凌提出了“智慧2020—智慧组织转型的路径和落地支撑”,并发布了以“移动化、平台化、知识化、数字化和智能化”五化为核心的智慧办公平台。她说,数字化转型,从IT角度来看,过去是烟囱式的,把一个部门管好就行。而未来一定是如何用数字化洞察,洞察以后才能建立赋能,才能进行资源投入。企业要有数字化思维跟数字化的能力,还必须构建数字化的管理平台,才能为企业赋能。

深商赋能思享会,也紧跟时代步伐,通过会员企业之间的交流与学习,分享企业发展智慧,增强企业资源项目对接,实现为企业赋能的目的。参加活动的深商代表,在分享交流中得到智慧,从中找到成长的动力。活动中,大家畅所欲言,共话未来。

(本文首发于《经理人-深商》杂志2019年第三期刊)




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